Suomen Kuurojen Urheiluliitto (SKUL) on saanut loppuvuodesta 2024 valmistuneen Pipsojen eli futsalin naisten maajoukkueen toimintaan liittyvän selvitystyön, joka käsittelee vuosien varrella historiassa koettuja epäkohtia, epäoikeudenmukaisuuksia ja epätasa-arvoa.
Olemme hallituksena ja liittona pysähtyneet kuuntelemaan, arvioimaan ja ennen kaikkea sitoutuneet kehittämään toimintaamme selvityksessä esiin nostettujen havaintojen pohjalta. Mikä tärkein, niin näitä epäkohtia on korjattu kuntoon jo usean viime vuoden ajan. Liitto on keskittynyt hyvän hallintotavan kehittämiseen ja vastuullisuuden näkökulmasta asioiden tarkasteluun päätöksen teossa.
Tunnistamme epäkohtia ja liitto kantaa vastuun aiemmin tapahtuneista
Selvityksessä tuodaan esiin useita keskeisiä ongelmia, joita aikoinaan päätöksenteossa ja joukkueiden välillä tapahtui, kuten:
- Resurssien epätasainen jakautuminen joukkueiden välillä
- Epäselvä viestintä ja päätöksenteko
- Kaksoisroolit ja johdon rakenteelliset haasteet
- Joukkueilmapiirin haasteet ja valintaprosessien epäselvyydet
SKUL tunnistaa, että kaikki joukkueet eivät ole kokeneet tulleensa kohdelluiksi yhdenvertaisesti. Tai yksilöt joukkueen sisällä eivät ole saaneet yhdenvertaista kohtelua tai saaneet urheilla turvallisessa tilassa. Tämä ei vastaa niitä arvoja, joiden puolesta liitto toimii nykyisin ja haluaa toimia jatkossakin.
Liitto on vahvasti kehittänyt yhdenvertaisuustyötään ja haluaa turvata kaikille mahdollisuuden urheilla yhdenvertaisesti ja turvallisuuden tunteen vallitessa.
Teot puhuvat – näin olemme kehittäneet toimintaamme
Selvitystyön kanssa rinnakkain olemme jo tehneet konkreettisia toimenpiteitä, joiden tarkoitus on taata oikeudenmukaisuus ja turvallinen ilmapiiri kaikille:
- Vastuullisuusohjelma ja turvallisen tilan periaatteet:
SKUL on laatinut vastuullisuusohjelman ja julkaissut turvallisen tilan periaatteet, jotka ohjaavat toimintaa kaikilla tasoilla – liitosta seuroihin, maajoukkeista aina harrasteliikuntaan. - Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma:
Suunnitelma ohjaa toimintaamme konkreettisin askelin kohti tasa-arvoisempaa urheilukulttuuria. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden tulee näkyä kaikessa tekemisessä aina ruohonjuuritasolta päätöksiin. - Hyvän hallinnon kehittäminen:
Olemme vahvistaneet hallintokäytäntöjä, muun muassa pyrkineet selkiyttämään rooleja, lisänneet päätöksenteon läpinäkyvyyttä, ja sitoutuneet parempaan vuorovaikutukseen lajijaostojen ja joukkueiden kanssa. Katso ja lue koko vastuullisuusohjelma. - Tiedonkulku ja vuorovaikutus:
Viestintää joukkueiden, lajijaostojen ja hallinnon välillä on kehitetty – tavoitteena on avoimuus, oikea-aikaisuus ja kuulluksi tuleminen. Vuoden 2024 lopulla perustettiin myös Urheilutoiminnan asiantuntijaryhmä (UTA), jonka kautta ja valmistelemana yhdessä urheilukoordinaattorin kanssa urheilutoimintaa koskevat esitykset menevät hallitukselle. Lajien edustajien on helppo saada matalalla kynnyksellä yhteys joko urheilukoordinaattoriin, toiminnanjohtajaan tai UTA-ryhmään (uta@skul.org) - Päätöksen teon selkeys ja läpinäkyvyys muun muassa arvokisavalinnoissa pohjautuu kaikille avoimiin ja julkisiin arvokilpailuiden valintakriteereihin, jotka on rakennettu yhdessä lajien kanssa ja hyväksytetty ne lajien johdolta.
Pipsojen selvitystyö on tärkeä osa muutosta
Pipsojen kokemukset ovat tärkeitä eikä historiassa tapahtunutta tule vähätellä vaan rakentaa toimintakulttuuria oikeaan suuntaan. Haluamme kiittää kaikkia, jotka ovat osallistuneet selvitykseen – se auttaa meitä tiedostamaan yhä selvemmin epäkohdat ja toimimaan yhä paremmin jatkossa. Olemme aloittaneet työskentelyn sen suositusten pohjalta, ja korostamme, että kaikki on yhteistyötä.
Luottamus rakentuu teoilla, puolin ja toisin. Keskitymme siihen, mitä seuraavaksi voidaan tehdä paremmin, me kaikki yhdessä.
Seuraavat ja jo tehdyt konkreettiset askeleet
- Koulutusta: olemme järjestämme koulutuksia mm. tasa-arvosta, turvallisesta tilasta ja hyvistä hallintokäytännöistä, niin sisäisesti kuin ulkoisesti.
- Palautekanavat: olemme ottaneet käyttöön toimintatavan, jossa kuka vain toiminnan parissa oleva voi antaa palautetta turvallisesti tai saada tukea.
- Seuranta: kehitämme raportoinnin sujuvuutta ja seurannan jatkuvuutta
- Hallitustyön läpinäkyvyys ja päätöksistä tiedottaminen, vaikutusten arviointi
- Sovittelun mahdollisuus: tarvittaessa järjestämme tilaisuuden, jossa keskustellaan kokemuksista ja tulevaisuuden yhteistyöstä rakentavasti ja ulkopuolisen tukihenkilön kanssa
Luottamus rakennetaan yhdessä
SKULin hallitus ja johto ovat sitoutuneet kehittämään liiton toimintaa niin, että kaikki urheilijat ja toimijat voivat kokea kuuluvansa mukaan, tulla kohdatuiksi kunnioittavasti ja toimia turvallisessa ympäristössä.
Tämä koskee kaikkia joukkueita, kaikkia lajeja ja kaikkia yksilöitä, kaikissa rooleissa.
Lue lisää SKULin vastuullisuustyöstä:
👉 Vastuullisuusohjelma
👉 Turvallisen tilan periaatteet
Lisätietoa:
Sini Savolainen
Toiminnanjohtaja
+358 405399486
sini.savolainen@skul.org
